1. 根据压大小双单赚钱app的要求,在压大小双单赚钱app范围内,按照“自愿报名、择优录取”原则,由压大小双单赚钱app研究确定选拔的范围,组织选拔。图灵班人数原则上不超过40人。
2. 图灵班施行学籍动态管理机制。每学期根据图灵班管理办法淘汰一部分学生,被淘汰的学生由压大小双单赚钱app安排转入计算机科学与技术专业的非实验班学习。并根据图灵实验班补充选拔办法,补录一定数量的学生。
3. 新工科创新实验班单独设立班级建制,由压大小双单赚钱app负责日常的运行管理与教学组织工作,教务处负责指导和协调。
4. 压大小双单赚钱app设立新工科创新实验班工作组,由相关专业领域教学经验丰富、学术造诣高的教师、行业专家和管理人员组成,其职责如下:
(1)制定新工科创新实验班学生选拔和分流的标准与办法,并负责组织选拔与考核;
(2)制定新工科创新实验班学生的培养方案;
(3)确定新工科创新实验班班主任与任课教师;
(4)指导、督促、检查新工科创新实验班的运行与管理,监控创新实验班的教学质量。
5. 施行“三导师”育人体系
(1)班级导师,由责任心强、创新能力强、有管理经验的、有博士学位的青年教师担任,负责制定创新班的各项规章制度、学业实习规划,开展选课指导、课外辅导及就业咨询,全程指导学生完成学业。
(2)科创导师,由具有博士学位或硕导资格的高水平人才担任,负责指导学生专业发展、学习进程、项目规划、学术科研、创新创业等,充分挖掘学生的创造潜能、培养学生的创新能力。实施科创导师项目,为实验班学生开展研究提供学术指导和项目支撑。为每位学生配备一名科创导师。
(3)企业导师,由知名IT企业技术人员或管理人员担任,主要承担前沿技术讲座、指导课程设计、毕业设计和实习、企业实训等工作,同时负责对学生进行职业成长指导,提升学生职业生涯规划能力与就业竞争力。
6.定期召开任课教师、班主任、辅导员、科创导师和学生座谈会,及时了解学生的思想和学习状况。